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利用規約 / 透明性

利用規約

Offline Observer Careerの閲覧やブラウザ内キャリア診断の利用に適用される条件です。

最終更新:2026年8月25日
01

規約への同意

Offline Observer Careerにアクセスすることで、本利用規約およびプライバシーポリシーに同意したものとみなされます。同意いただけない場合は、サイトの利用をお控えください。アカウント不要のサイトのため、本規約はすべての訪問に適用されます。

02

本サイトが提供するもの

Offline Observer Careerは、AIが仕事のタスクをどう変えるかについての教育目的の分析と、すべてブラウザ内で動作するセルフチェックを提供します。すべてのコンテンツは一般的な情報提供と教育を目的としています。

本サイトのいかなる内容も、キャリア、金融、法律、医療、雇用に関する助言ではなく、特定の個人の職業に対する予測として扱うべきではありません。仕事に関する決定の責任は利用者ご自身にあります。

03

知的財産権

本サイトの文章、デザイン、画像、コードはOffline Observer Careerまたはそのライセンサーに帰属します。出典とリンクを明記した短い引用は許可されます。記事全体の転載や、当サイトのコンテンツを自身のものとして提示する行為は、書面による同意なしには認められません。

04

適切な利用

サイトの運営を妨害する行為、不正アクセスの試み、コンテンツの大規模な収集、適用法に違反する形でのサイト利用を行わないことに同意するものとします。

05

広告と外部リンク

一部のページでは、プライバシーポリシーに記載のとおりGoogle AdSense広告が表示されます。記事には公的な労働統計などの外部リンクも含まれます。外部サイトは当サイトの管理下になく、その内容について責任を負いません。

06

無保証と責任の制限

本サイトは現状のまま提供され、いかなる保証も行いません。情報の正確性と出典の明示に努めていますが、完全性や特定目的への適合性は保証しません。法律で認められる最大限の範囲で、Offline Observer Careerはサイトの利用またはコンテンツへの依拠から生じた損害について責任を負いません。

07

規約の変更とお問い合わせ

サイトや関連要件の変更に応じて、本規約を更新する場合があります。改定日はこのページ上部に表示します。本規約に関するご質問は、お問い合わせページからお送りください。